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    成都遠智百年企業管理顧問有限公司
    日期:2015-07-27 17:30:36 作者:管理員 點擊:0
    摘要:2005年,董事長肖龍先生懷揣“助力企業發展,富強我的祖國”的偉大使命創辦了遠智企業管理顧問有限公司。隨著公司的擴張和布局,2010年1月31日改組為遠智百年教育集團。
      遠智簡介

    2005年,董事長肖龍先生懷揣“助力企業發展,富強我的祖國”的偉大使命創辦了遠智企業管理顧問有限公司。隨著公司的擴張和布局,2010年1月31日改組為遠智百年教育集團。

    十年來,遠智堅守“從實戰中來,到實戰中去”的辦學宗旨,憑借實戰的課程和落地的植入體系,改變了16000家企業的發展軌跡。企業通過與遠智的合作得到了思維的改變、工具的落地、局面的突破。

    十年來,遠智秉承“建設大遠智,過上好日子”的公司綱領,凝聚了一批又一批人才,托起了一批又一批員工。員工通過文化的熏陶、機制的推動、學習的機會得以成長、成才,改變命運。

    能力越大,責任越大。遠智必將成就更多企業,托起更多員工——遠智百年,百年遠智。
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    【高管團隊】
    董事長兼首席產品官:肖龍;副董事長:袁德輝;副總裁:黃惠平;咨詢管理中心總經理:胡德軍;S-MBA項目中心總經理:何超;渠道拓展事業部總經理:胡清春;政策與監管理督委員會主任:袁德輝;副主任:張炳濤;組員:黃惠平、胡德軍、何超、胡清春、王洪輝、譚杰升。
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    【企業文化】
    愿景: 打造中國企業最需要的管理顧問公司。
    使命: 助力企業發展,富強我的祖國。
    綱領:建設大遠智,過上好日子。
    追求:創建一家偉大的公司,留下一個傳奇的品牌。
    核心價值觀:成就客戶,持續成長,銳意進取,原則至上。
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    【產品體系】
    核心課程:《組織環境激活》、《政策環境激活》、《戰略環境激活》、《領袖傳播工程》、《心法》。
    植入體系:組織激活、團隊激活、會議激活、薪酬激活、文化激活、時間軸。

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    【客戶見證】
    制造業:金廣集團(中國500強)、開元集團、龍蟒集團、環龍集團、成實鋼鐵……
    房產建筑:藍光集團(中國500強)、金宏源實業、仟坤建設集團、新南國房產、龍珠建設集團……
    服務業:富僑集團、眾匯投資集團、同匯投資集團、海新運業集團、尚都廣場、同昶健康……
    零售連鎖:摩爾華盛、鑫大百盛、民鑫珠寶、軍梅盛世服飾、慧欣服飾……
    家具業:天子家私、蕾樂家居、米蘭家居、三葉家私、天涯麗珠、瑪格家具……
    食品業:品品食品、香香嘴、永健食品、南春實業、仟納食品……

    遠智文化
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    (一)信仰:

    使命:助力企業發展,富強我的祖國。

    綱領:建設大遠智,過上好日子。

    追求:創建一家偉大的公司,留下一個傳奇的品牌。

    愿景:打造中國企業最需要的管理顧問公司。

    核心價值觀:成就客戶,持續成長,銳意進取,原則至上。


    (二)信念:

    韌性:今天的挫折是明天幸福生活的基石。

    標準:想改變自己的命運嗎?從提高自己做每件事的標準開始。

    客戶價值:客戶不合作是因為不了解,一旦了解并合作,定能得到十倍、百倍的回報。

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    (三)十大準則:

    1.生存準則

    付出終有回報,不是不報,時候未到;時候一到,加倍回報。

    2.發展準則

    鎖定目標,專注重復。

    3.行為準則

    用成果說話,憑價值交換,靠貢獻晉升。

    4.團隊準則

    立場,尊重,真實。

    5.溝通準則

    信念徹底傳導,信息及時傳遞。

    6.營銷準則

    真心無畏,施者無懼。

    7.薪酬準則

    做出貢獻的回報是榮譽,毫無貢獻的回報是恥辱。

    8.形象準則

    整潔,健康,品味。

    9.環境準則

    做好自己,影響別人。

    10.為人準則

    離開了對人的尊重,對公司的感恩,你的前途就此作廢。




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